为进一步深化产教融合，精准契合企业用人需求，助力毕业生实现高质量就业，4月1日，化学系党委书记宋建松带队前往山西霍斯金科技有限公司、山西高新环境污染损害司法鉴定所，开展访企拓岗专项行动。实验管理中心副主任武曦、化学系党委副书记黄学梅、化学系副主任苏峰、化学系副主任孙龙参与此次活动。期间，校企双方围绕协同育人模式、科研成果转化路径、实习就业基地建设等重要议题展开了深入交流。

在企业负责人陪同下，化学系一行参观了霍斯金科技有限公司的实验室、检测中心和生产车间。作为长治市重点扶持的第三方环境检测机构，霍斯金公司拥有ICP-MS室、气相色谱室等先进实验室，配备百余台精密仪器，在环境治理和化工检测领域优势显著。通过实地考察，教师们直观了解行业前沿技术和生产流程，为后续教学实践与科研方向的优化拓展了新思路。

座谈交流会上，宋建松书记介绍了化学系在科研平台搭建和专业人才培养方面的成果，强调校企合作对培育应用型人才的重要意义。他表示，化学系将以此次活动为契机，优化课程设置，强化实践教学，推动“新型学徒制”落地，致力于培养兼具扎实理论基础与实践技能的高素质技术人才。

霍斯金科技有限公司副总经理任帅、山西高新环境污染损害司法鉴定所负责人梁前锋对长治学院化学系的人才培养质量给予高度认可。他们表示，企业发展依赖高校的智力支持，希望双方在人才输送、技术研发等方面深化合作，携手打造产学研一体化平台。经过深入交流，双方就共建实习基地、联合培养人才等事项达成初步共识。

访企拓岗专项行动是化学系推进就业工作“一把手工程”的重要举措。展望未来，化学系将持续深化校企合作，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的育人模式，为地方经济发展和产业升级输送更多高素质应用型人才，共谱校企合作共赢新篇章。